Sutrich Organisationsberatung

Kurzporträt

Hinter der Sutrich Organisationsberatung, Othmar Sutrich und Ulrike Sutrich, steckt die langjährige Erfahrung aus den verschiedensten Bereichen der Organisations-, Team-, Personalentwicklung und des Coachings. Dabei verfügen wir über unterschiedliche Kompetenzen zu unserem Hauptthema des „Entscheidens in Organisationen“, die wir je nach Anlass und Aufgabenstellung getrennt oder aber, als eingespieltes Team, ergänzend wahrnehmen.

Egal aber ob solitair oder als Team: Uns treibt die Neugier. Wir sind, mit großer Freude am Entwickeln, stets interdisziplinär unterwegs und widmen uns seit mehr als 20 Jahre dem gründlichen Know-How-Aufbau.

Dabei arbeiten wir auf allen drei relevanten Ebenen (Person, Team, Organisation) und vorrangig mit unserem besonderen Focus auf das Meta-Thema „Entscheiden in Organisationen“. Denn während klassische Modelle hier zunehmend an ihre Grenzen stoßen, sind wir überzeugt, dass unser Konzept des bewussten Entscheidens, sowohl in der Wirtschaft als auch in Non-Profit Organisationen, in Zukunft eine Schlüsselkompetenz sein wird.

Man sieht uns als Pioniere, Forscher und Entwickler, die die Zukunft des Entscheidens nachhaltig in Organisationen tragen. In Kooperation mit weiteren Experten auf diesem Gebiet und unterstützt durch das Grundlagenwissens des PENTAEDER®Modells sowie den dazu passenden Instrumenten und Werkzeugen. Darum sind wir auch besonders stolz, Mitbegründer und Ideengeber dieser online Plattform sein zu dürfen.

Mehr über die Sutrich Organisationsberatung erfahren Sie unter: www.sutrich.org
Wir freuen uns von Ihnen zu lesen oder zu hören.

Othmar und Ulrike Sutrich
Geschäftsführende Inhaber, Sutrich Organisationsberatung

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