DECISIO®Code

Entscheidungskultur entschlüsseln

Jede Organisation hat eine typische Entscheidungskultur. Im DECISIO®Code sind die kulturellen Wurzeln, die impliziten Grundüberzeugungen und Werte der Organisation, die das konkrete Entscheidungsverhalten prägen, enthalten. Er betrachtet die gesamte Organisationskultur wie aus einem Brennglas und setzt sich mit dem aus unserer Sicht wichtigsten und wirksamsten Kulturteil „Wie entscheiden wir hier“ auseinander. Fakt ist jedoch: Kaum eine Organisation ist sich ihrer Entscheidungskultur bewusst. Das birgt Gefahren.

Kulturelle Überzeugungen können der Umsetzung von Veränderungszielen im Wege stehen. Will die Organisation in Zukunft innovativere Produkte schneller und vermehrt entwickeln, Fehler werden jedoch aus Angst vor negativen Konsequenzen verheimlicht, wird sie das gesetzte Veränderungsziel ohne Arbeit an der Entscheidungskultur kaum nachhaltig umsetzen können. Die Entscheidungskultur bewusst zu kennen ist daher der erste Schritt, sozusagen die Königsdisziplin zur Erfolgssicherung von Change-Projekten. Mit dem Instrument DECISIO®-Code lässt sich die Entscheidungs-DNA jeder Organisation entschlüsseln und damit die Veränderungsfähigkeit der Organisation erhöhen.

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